一、党小组的基本任务

1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策。

2、做好思想政治工作和意识形态工作。

3、对党员进行教育、管理、监督和服务，做好党费收缴和管理工作。

4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，领导本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

二、重点任务

企业中的党小组，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行和中央“八项”规定；围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

三、工作机制

1、党小组会会议一般每月召开1次（召开时间：每月最后一周的星期五）。组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

2、党小组应当组织党员按期参加“三会一课”，党员大会、党小组会和上党课。

3、党小组每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

4、党小组每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党小组会形式召开。

5、党小组一般每年开展1次民主评议党员，党风廉政建设工作。

四、党支部委员会建设

向上级党组织请示成立党支部委员会。

五、领导和保障

1、定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。每年至少专题研究1次党小组建设工作。

2、建立党小组工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。

3、各部门应当注意通过党小组了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党小组的意见。

4、抓党小组建设情况应当列入负责人抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。